Thi tuyển chọn, nâng bậc lương cho công nhân NBC 2011

Ngày đăng: 30/05/2011

(Lượt xem: 1189)

Trong hoạt động sản xuất kinh doanh của mình, Tổng Công ty CP May Nhà Bè (NBC) luôn xác định nhân sự là một yếu tố quan trọng, góp phần quyết định sự tồn tại và phát triển của công ty.

Với sứ mệnh “Cung cấp cho khách hàng và người tiêu dùng những sản phẩm thời trang đáng tin cậy cùng những dịch vụ chuyên nghiệp, tạo nên sự tự tin khi đồng hành cùng thương hiệu NBC”, tổng công ty luôn đòi hỏi ở người lao động trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề cao. Vì lẽ đó, NBC không ngừng mở các lớp đào tạo kiến thức, đào tạo chuyên sâu về kỹ thuật, trình độ quản lý, các lớp nâng cao khả năng giao tiếp Anh ngữ… NBC cũng phát động nhiều phong trào thi đua cải tiến, thi nâng bậc lương cho công nhân… nhằm nâng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm, đồng thời cung cấp cho công ty nguồn nhân lực dồi dào và chất lượng trong tương lai.

Theo định kỳ hàng năm, ngày 29/05/2011 vừa qua, NBC đã tổ chức “Kỳ thi nâng bậc lương cho công nhân năm 2011”. Tới dự có các đồng chí Tổng Giám đốc – Phạm Phú Cường, P. TGĐ Nguyễn Văn Hoàng, Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Thanh, GĐĐH Đinh Văn Thập cùng đại diện các phòng ban, xí nghiệp và các công nhân viên là thí sinh dự thi.

Năm nay, có tổng cộng 480 công nhân viên đủ điều kiện tham gia dự thi trong số hơn 5000 công nhân viên từ các đơn vị: Veston A, Veston B, khu 2, khu 3, khu 4, khu 5, xí nghiệp may Bình Phát, bộ phận may đo và Văn phòng Tổng công ty. Ban tổ chức đã phân chia ngày thi làm 2 đợt: buổi sáng, 231 công nhân thi bậc 2 lên bậc 3; buổi chiều, 249 công nhân thi bậc 3 lên bậc 4, bậc 4 lên bậc 5 và bậc 5 lên bậc 6. Mỗi bài thi gồm 2 phần thi lý thuyết và thi thực hành. Kết quả sẽ được thông báo sau một tuần.

Kỳ thi nâng bậc lương hàng năm cũng là dịp để công ty tôn vinh người lao động có tay nghề giỏi, yêu nghề, tâm huyết gắn bó lâu dài với NBC, … đồng thời cập nhật nâng bậc lương, đảm bảo lợi ích chính đáng cho người lao động. Cũng qua công tác này, công nhân viên sẽ có thêm động lực để thường xuyên học tập, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật, đáp ứng yêu cầu sản xuất, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm.

Một số hình ảnh tại cuộc thi:

Phần thi lý thuyết

Thi thực hành

 

Tin khác

• SỰ KIỆN KẾT NỐI CHUỖI CUNG ỨNG QUỐC TẾ VIỆT NAM 2023 (14/09/2023)

• ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG TỔNG CÔNG TY MAY NHÀ BÈ – CTCP 2023(04/07/2023)

• Triển lãm nguồn cung ứng quốc tế đầu tiên tại Việt Nam 2023(03/05/2023)

• HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2023(28/03/2023)

• Kick Off Thị Trường: “Xây Dựng Chiến Lược Kinh Doanh Toàn Cầu Để Phát Triển Bền Vững”(07/03/2023)

• Đoàn Trường ĐH - The Darden school of business (University of Virginia, USA) tham quan NBC(17/02/2023)

• NBC Tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám bệnh định kỳ cho người lao động(09/02/2023)

• Trẻ mồ côi, nữ công nhân vui với "xuân ấm áp yêu thương"(17/01/2023)

• Tổng Công ty CP May Nhà Bè nhận giải Thương Hiệu Vàng TP Hồ Chí Minh(11/01/2023)

• Sáng tạo - Sáng kiến cải tiến Nâng cao năng suất lao động là chìa khóa trong tình hình giá cả cạnh tranh(30/12/2022)